Organisationsentwicklung

In den letzten zehn Jahren haben wir bei der SIRE AG einen strukturierten und zielgerichteten Ansatz entwickelt, um Unternehmen effektiv durch die vielschichtigen Phasen des Veränderungsprozesses zu navigieren. In der Phase der Ablehnung begegnet man oft skeptischen Stimmen, die äußern:

„Das haben wir noch nie so gemacht!“

„Das haben wir schon immer so gemacht!“

„Und da könnte ja jeder kommen!“

In diesem kritischen Stadium unterstützen wir Sie mit einer gründlichen Stakeholder-Analyse, um die Schlüsselpersonen zu identifizieren, die den Veränderungsprozess beeinflussen oder davon betroffen sind. Wir bieten einen maßgeschneiderten Vorbereitungsworkshop ‚Veränderungsprozess erfolgreich gestalten‘ an, der durch das interaktive Planspiel SysTeamsChange (Link zur SysTeamsChange-Webseite) ergänzt wird. Dieser Ansatz ermöglicht es den Beteiligten, sich aktiv in den Gestaltungsprozess einzubringen und die bevorstehenden Veränderungen visuell zu erfassen.

Mit dem Erreichen eines grundlegenden Verständnisses und der Einsicht in die Notwendigkeit der Veränderung bieten wir unterstützende Workshops wie die Zukunftswerkstatt an. Dieser kreative und inspirierende Raum ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Bedenken, Wünsche sowie Ideen und Visionen für die Zukunft Ihrer Organisation zu artikulieren und gemeinsam zu entwickeln. Dies fördert nicht nur die Akzeptanz der Veränderung, sondern integriert auch jeden Einzelnen aktiv in den Prozess.

In der Akzeptanzphase konzentrieren wir uns auf die Klärung von Vision und Zielen, die Strategieentwicklung sowie die Erstellung von Personalentwicklungsplänen. Dies stellt sicher, dass alle Beteiligten eine klare Vorstellung von der zukünftigen Ausrichtung Ihrer Organsiation haben und aktiv an deren Gestaltung mitwirken.

Die Phase des Ausprobierens wird durch unsere Design Thinking Workshops geprägt, die innovative Lösungsansätze und kreative Problemlösungen fördern. Ergänzend bieten wir Workshops für Teambuilding und Teamkompetenzen an, um den Teamgeist und die Zusammenarbeit zu stärken. Darüber hinaus unterstützen wir die gezielte Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm nach dem KODE Verfahren (Link zur KODE-Webseite) und entwickeln Anreizsysteme, um Motivation und Engagement zu fördern.

Die Erkenntnisphase wird durch eine wissenschaftliche Evaluation aller im Veränderungsprozess durchgeführten Maßnahmen gekennzeichnet. Diese objektive Beurteilung erlaubt es uns, den Erfolg zu messen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen, um den Prozess weiter zu optimieren.

In der abschließenden Integrationsphase sorgen wir dafür, dass die positiven Veränderungen dauerhaft in Ihrer Organisation verankert werden. Wir unterstützen Sie dabei, die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen effektiv in neue Strukturen und Regelungen zu überführen und zu institutionalisieren, indem wir bewährte Praktiken nutzen und anwenden.

Unsere Dienstleistungen im Überblick:

• Beratung und Coaching der Akteure des Veränderungsprozesses: Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Veränderungsprozesses zu unterstützen und zu stärken.
• Monitoring des Veränderungsprozesses durch Mitarbeiterbefragung mit BASA: Mit dem innovativen BASA-Verfahren (Link zur BASA-Webseite) bieten wir Ihnen ein präzises Instrument zur Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Screening für Arbeitsplatzinhaber während des Veränderungsprozesses.
• Prozessbegleitende Workshops in den einzelnen Phasen der Veränderung: Unsere Workshops sind speziell darauf ausgerichtet, Ihr Team durch jede Phase des Veränderungsprozesses zu führen und sicherzustellen, dass jede Phase erfolgreich gemeistert wird.

Bei der SIRE AG erkennen wir die Nuancen und Dynamiken des Veränderungsmanagements. Wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt dieses Weges zu begleiten und Ihre Organisation zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Transformation zu führen.

Kontakt

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir Sie unterstützen können? Kontaktieren Sie uns noch heute per mail organisationsentwicklung[at]sire.ag, und lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für Ihren Erfolg legen!